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机构革新中,如何解决司法局机关泛起的混岗混编问题

发布日期:2021-09-15 15:15浏览次数:
本文摘要:司法局是政府组成部门,负担政府依法行政、法制宣传、司法行政和司法监视治理方面的职责。和公检法、政法委一样,机关公务员使用“政法专项体例”,公务员身份,包罗下层乡镇司法所都是一样的。新一轮党政机构革新中,司法局将整合政府法制办所有职能,综合实施行政执法事情。 由于下层机构体例限制,县区下层司法局混杂着一些事业体例。整合的法制办,也有设置为参公务业单元的,随职能革新,连人带编整合到司法局机关,形成新的混编。

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司法局是政府组成部门,负担政府依法行政、法制宣传、司法行政和司法监视治理方面的职责。和公检法、政法委一样,机关公务员使用“政法专项体例”,公务员身份,包罗下层乡镇司法所都是一样的。新一轮党政机构革新中,司法局将整合政府法制办所有职能,综合实施行政执法事情。

由于下层机构体例限制,县区下层司法局混杂着一些事业体例。整合的法制办,也有设置为参公务业单元的,随职能革新,连人带编整合到司法局机关,形成新的混编。机构革新要求,不能突破体例底数,不能乘隙构革新增加体例数量,因革新造成的政策性超编问题,要在2020年10月底前整改到位。因此,新组建建立的司法局中的混编事业人员,有两种解决方式:一种是增加司法局政法专项体例。

这种方法基本不太可行,因为县区一级的行政体例总量限制,各个行政部门的体例都十分紧缺。使用政法专项体例的法检两院垂直治理,体例由省级编办治理,地方政府无权调治使用。剩下的公安局事情任务繁重,政法体例更为紧张,政法委机关也只有寥寥可数的体例使用,还要整合消化打消的综治办、维稳办事情人员,也腾不出体例供司法局调剂使用。

第二种方法,就是在人员转隶历程中,由组织、人事部门,将混编的事业人员,调整到下属事业单元,或者其他有空编的单元任职。这种方式被接纳的可能性最大,但矛盾也是最大的。不仅参公人员不愿意调整,就连机关混编混岗的事业人员,也抱着挂号公务员的一线希望,都不愿意被调整到事业单元事情。另有一种方式,就是任由超编现象的存在,逐渐由司法局内部自然减员空出来体例后依次挂号使用。

这种方式一则超编违规,需要在两年内整改解决;二是政策性超编人员多,存在的矛盾和问题得不到实际解决,倒霉于机关治理和事情开展。司法局机关的事业人员,和超编人员,由于体例问题,挂号不了公务员,却不愿意去其他有空体例的单元,最主要的原因,是司法局、政法委虽然也是党政部门,却比其他公务员多了1200元的司法津贴。根据2017年人社部财政部《关于建设政法委机关事情津贴有关问题的通知》(人社部规〔2017〕12号)文件精神,各级司法、政法机关公务员可以享受司法津贴。

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享受的规模是省市县乡机关公务员,除已经享受警衔津贴的不能享受外,超编人员不能享受,事业人员不能享受,未挂号过渡公务员的事业人员不能享受。各地不能随意扩大政法津贴补助规模,这就把混编的事业人员清除在外。县区下层的公务员,人为基本上都是3000多,每月1200元的司法津贴,使政法、司法机关的公务员人为比其他部门多了三分之一,这个吸引力,会让司法局机关的事业人员宁愿等也不愿意调整到其他单元。因此,提高整体收入,平衡各行业收入差距,才是解决问题的最基础的方法和措施。

真宁腔调,贴心提示:文章看点:1、司法局、政法委为地方党政司法部门,使用政法专项体例,为公务员单元;2、司法局机关混编混现象存在的原因息争决措施;3、司法津贴相关文件和划定。


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